- 身为上司,我会特别注重每一个下属的强项,让你们能发挥所长。至于你们的缺点,我会包容,然后尽量让你的缺点不会影响到工作。
- 我必须告诉你这个计划最终的目标和原本的初衷是什么,因为过程中我也可能会拐离原本的方向。我希望这个团队是可以互相提醒的。
- 工作不只是完成老板交代的事情,而是在这个过程中完成你自己的目标。
- 还没坐上这个位子的时候,我老是觉得升职以后就可以不用那么忙碌了。后来,我才发现职位越高压力越大,忙碌是不会减少的。
- 做生意就是:我们必需让相信我们的人都能好好生存。
- Empowerment 员工基本上就是要让员工可以站在老板的位置去做决定。老板能做的不是给员工Final decision 而是提点把问题提出来让员工去思考,引导他们做决定,然后一起承担后果。
- 我喜欢跟员工聊天,特别轻松地闲话家常,因为一个对自己生活有态度的人不会随便处理公事。然后,我往往能在谈话中找到解决问题的方法。
- 所谓的工作经验其实都在你的谈吐之间,而不是履历上所谓"成绩"。人生阅历和见识能让人在做决定和抉择的嗅觉变得敏锐。
2019年10月10日星期四
那些关于老板的语录
记录一下我曾经遇到过的老板们讲过的话,特别能给我力量和感触的话:
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诗「如果我有一个女儿」
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